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先輩の声・採用FAQ

「どんな仕事を任されるのか」
「どんな仲間と働くのか」
「サポート体制はあるのか」

そんな疑問にお答えするため、現場で活躍する先輩の声と、
よくある質問をまとめました。
オプティムでの働き方を、ここから少し覗いてみてください。

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Interview

先輩の声

オプティムでの働き方を知る一番の方法は、そこで働く人の声を聞くこと。
ここでは、先輩社員へのインタビューをQ&A形式でご紹介します。

01
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7年目 / 30代男性

SE

Q

入社の決め手は何でしたか?

A

研修制度が充実しており、未経験からでも挑戦できると思ったから

Q

入社前後で感じた違い (ギャップ) はありましたか?

A

意外とコミュニケーションが多いことに驚き、先輩方が明るく話しやすい雰囲気の会社だった。

Q

現在の業務について(どんな業務?やりがいは?)

A

基本設計や詳細設計、PG、単体テストなど一通りの工程を経験しました。現在は、業務システム化の要件定義から携わっています。

Q

成長を実感した瞬間は? (キャリアの目標・見通しは?)

A

要件定義から任されるようになったとき

Q

オプティムで働く上で、どのような点が最もモチベーションにつながりますか?

A

仕事の面白さ・挑戦、キャリア成長の機会、ワークライフバランス

Q

これから入社する方々へ、アドバイスをお願いします。

A

積極的に学ぶ姿勢、チームワークを大切にする、失敗を恐れない

これから入社する方々へのコメント

入社前は不安に思うかもしれませんが、皆さん優しい方が多いので沢山コミュニケーションを取ったり、失敗を恐れず挑戦する力を持ってほしいと思います。

02
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3年目 / 20代女性

PG

Q

入社の決め手は何でしたか?

A

研修など入社後のサポートがしっかりしてると思ったところ

Q

入社前後で感じた違い (ギャップ) はありましたか?

A

開発言語だけではなく、ExcelなどのOfficeスキルも必要だと感じた。

Q

現在の業務について(どんな業務?やりがいは?)

A

PMO テスト打鍵、結合テスト、仕様書修正、案件管理、プロジェクトの進捗管理、お客様とのスケジュール調整、お問い合わせ対応。

Q

成長を実感した瞬間は? (キャリアの目標・見通しは?)

A

開発の現場にいた時 基本設計から結合試験までひと通りやりきったとき。

Q

オプティムで働く上で、どのような点が最もモチベーションにつながりますか?

A

チームとの協力

Q

これから入社する方々へ、アドバイスをお願いします。

A

チームワークを大切にする、ワークライフバランスを意識する

これから入社する方々へのコメント

最初は分からないことだらけで不安なことも多いと思いますが、遠慮せず周りの人にどんどん質問してください。
とはいっても気を遣ってしまって難しいかもしれませんが、自分のペースで少しずつ会社の雰囲気に慣れていってください。

03
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4年目 / 40代男性

営業部

Q

入社の決め手は何でしたか?

A

設立26年の社会的信頼が決め手となりました。
『お客様と長期的に信頼関係を築く』という営業スタイルに共感したこと

Q

入社前後で感じた違い (ギャップ) はありましたか?

A

いままで経験した営業職は個人プレーでしたが、入社後は組織の力を最大限に活用することが大切だと学びました。

Q

現在の業務について(どんな業務?やりがいは?)

A

直接的な感謝の言葉や、成約の連絡をいただいた時と、お客様の課題解決に貢献できた時が、何よりのやりがいです。

Q

成長を実感した瞬間は? (キャリアの目標・見通しは?)

A

単なる営業窓口ではなく、お客様の戦略的パートナーとして信頼される営業を目指したいと強く思うようになりました。

Q

オプティムで働く上で、どのような点が最もモチベーションにつながりますか?

A

仕事の面白さ・挑戦、チームとの協力、キャリア成長の機会、報酬・福利厚生、ワークライフバランス

Q

これから入社する方々へ、アドバイスをお願いします。

A

積極的に学ぶ姿勢、チームワークを大切にする、失敗を恐れない、自分の意見を発信する

これから入社する方々へのコメント

営業の仕事は、多くの人との出会いを通じて、自己成長できる仕事です。充実した営業生活を送ってください。

04
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11年目 / 30代女性

業務管理部

Q

入社の決め手は何でしたか?

A

事務職未経験でもサポートがしっかりしていると感じたから

Q

入社前後で感じた違い (ギャップ) はありましたか?

A

一から丁寧に教えてもらえ、マニュアルも整っていたので、入社前の不安が解消された。

Q

現在の業務について(どんな業務?やりがいは?)

A

人事、総務、経理、営業事務などの間接的な業務を担当し、
会社運営と社員が円滑に業務を出来るようにサポートしています。

Q

成長を実感した瞬間は? (キャリアの目標・見通しは?)

A

顧客との対応がスムーズに出来た時とOfficeスキルが身に付いた時。

Q

オプティムで働く上で、どのような点が最もモチベーションにつながりますか?

A

ワークライフバランス

Q

これから入社する方々へ、アドバイスをお願いします。

A

自分の意見を発信すること

これから入社する方々へのコメント

産休育休明けでも時短勤務制度を利用して、キャリアを築くことができるので、安心して働ける職場です。

Recruitment FAQ

採用FAQ

Q1

毎月の残業時間の平均を教えてください

平均9.3時間/月となっています

Q2

平均有給休暇日数を教えてください

平均13.7日/年となっています

Q3

勤務地について教えてください

本社または、東京都内および近郊にあるプロジェクト拠点となります。

Q4

テレワーク実施割合を教えてください

およそ60%実施しておりますが、参画プロジェクトにより変わります。週2日出社などのハイブリッド型が増えています。