採用情報-株式会社オプティム システム受託開発、SES・人材派遣

RECRUIT採用情報

社員と企業が互いに何を求め、
求められているのかを
理解しあえる企業を
目指しています。

人も企業も成長していく原動力は、
新しいことを常に
追及していくことだと考えています。
私たちとともに、そんな理想を
目指していただける方を
お待ちしております。

資格取得奨励

従業員が資格を積極的に取得することを奨励しており、受験費用及び、奨励金を支給しています。

研修

ビジネス研修

社会人として必須となる、挨拶・身だしなみ・ビジネス文書・コミュニケーション方法といったビジネスマナーを習得することを目的とし、実施しています。

テクニカル研修

システム開発に必要となる、基本的な IT 知識・開発工程の流れ・プログラミング言語・データベース言語等を学んでいただきます。

社内雰囲気

社員は基本的に、客先に常駐・在宅勤務のテレワークにて業務をしています。 そのため社員間のコミュニケーション不足を解消するため、月 1 度の帰社日にて、遠隔もしくは自社にて顔合わせをします。また、年 2 回の全体会議では社員全体で顔を合わせます。年齢関係なく先輩社員にアドバイスを貰いやすい雰囲気です。

「OMC」という社員主体の社員会があり、年に 2,3 回親睦会等を実施しています。
社員が主体となっているため、その時のOMC役員ごとにイベントの特色があり、毎回盛り上がっています。

業務内容例

IT エンジニアには、多様な業務が存在します。主な業務として、「システム開発」「システム保守」があげられます。システム開発の業務内容の例をご紹介。

【システム開発の流れ】

  1. クライアントの要求及び、課題分析を行う
  2. システム要件をまとめる
  3. システムに必要な機能の整理行う
  4. 必要機能の設計を行う
  5. 設計に基づいて、プログラミング・テストを行う
  6. 設計通りの機能となっているかテストを行う
  7. システム要件通りにシステムが構築できているかテストを行う
  8. システム本番稼働開始(サービスイン)
  9. システム運用中に起こった問題への対応を行う

FAQ

Q1 面接で重視する点を教えてください
コミュニケーション能力を重視しています。
Q2 毎月の残業時間の平均を教えてください
平均15時間/月となっています
Q3 平均年齢を教えてください
社員平均年齢は32歳です。
Q4 勤務地について教えてください
本社または、東京都内および近郊にあるプロジェクト拠点となります。
Q5 転勤の有無について教えてください
基本はありません。
Q6 テレワーク実施割合を教えてください
およそ60%実施しておりますが、参画プロジェクトにより変わります。