私たちの取り組み-株式会社オプティム システム受託開発、SES・人材派遣
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CSR私たちの取り組み
多様な働き方を社員が選択できることにより、業務効率が上がり、社員の働きがい向上にもつながります。
育児・介護、怪我などの理由で通勤が困難な場合に、オフィス以外の場所で同じように仕事ができる主な勤務形態は在宅勤務となります。
07:00 | 起床・準備 |
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08:00 | 家事 |
09:00 | 業務開始 |
12:00 | 昼休み |
13:00 | オンラインの打ち合わせ |
14:00 | 業務 |
17:30 | 翌日の準備 |
18:00 | 業務終了 |